Assistenti sociali a Verona: il Comune apre una selezione per quattro posti a tempo pieno e indeterminato. Le candidature passano dal portale inPA e scadono il 22 ottobre alle 12. Il piano prevede due assunzioni nel 2027 e due nel 2028; servono abilitazione professionale e iscrizione all’albo.
Il nuovo avviso del Comune di Verona, pubblicato il 30 settembre, riguarda la Direzione Servizi Sociali. I posti appartengono all’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. La procedura è per esami ed è stata indetta con la determinazione dirigenziale 4325 del 29 settembre 2026.
Assistenti sociali a Verona: requisiti e tempi
Il bando indica un’età compresa tra 18 e 50 anni, richiede l’abilitazione alla professione e l’iscrizione all’albo nella sezione A o B. Occorre inoltre uno dei titoli di studio ammessi, tra cui la laurea L-39 in Servizio sociale o la magistrale LM-87, e la patente B. L’elenco completo comprende ulteriori titoli ed equipollenze e va consultato prima della candidatura.
Le quattro entrate sono programmate in due momenti: due unità nel 2027 e due nel 2028, salvo successive modifiche del piano. Il concorso, quindi, avvia una selezione per assunzioni distribuite nei prossimi anni. Il documento prevede anche riserve di posti per le categorie specificate nel testo integrale.
Domanda online e contributo di partecipazione
La pagina ufficiale della selezione contiene il bando e il collegamento a inPA. Prima dell’invio bisogna registrarsi e compilare il curriculum. L’accesso avviene con SPID, CIE, CNS oppure eIDAS. Non sono ammesse modalità di presentazione diverse da quelle previste.
È richiesta una tassa di ammissione di 10 euro, da pagare tramite pagoPA, allegando la ricevuta. La scadenza è giovedì 22 ottobre 2026 alle ore 12: è opportuno completare e controllare la domanda prima dell’ultimo momento. Ammissioni, calendari ed esiti saranno pubblicati sul sito comunale e su inPA.
Per un quadro più ampio delle opportunità locali, sono disponibili anche i dati sulle assunzioni previste dalle imprese veronesi: un approfondimento sul mercato del lavoro provinciale, distinto dal reclutamento pubblico.