martedì, Settembre 29, 2026
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Cina: ora nel Paese oltre 10.000 aziende di realtà virtuale

NANCHANG (CINA) (ITALPRESS/XINHUA) – Alla fine del 2024, la Cina contava più di 10.000 aziende operanti nel settore della realtà virtuale (VR), secondo la Conferenza mondiale sull’industria VR (WCVRI) 2025, che si è conclusa lunedì a Nanchang, capoluogo della provincia orientale cinese del Jiangxi.

Xie Shaofeng, ingegnere capo del ministero dell’Industria e della Tecnologia dell’Informazione della Cina, ha dichiarato che il settore della realtà virtuale del Paese ha inizialmente stabilito un sistema industriale autosufficiente, un ecosistema di applicazioni diversificato e integrato, e un’ecologia industriale relativamente completa.

Sono stati ottenuti risultati positivi nelle tecnologie fondamentali d’avanguardia, nello sviluppo degli standard e nell’integrazione tecnologica, ha aggiunto Xie.

Negli ultimi anni, la Cina ha formulato oltre 30 standard nazionali e guidato la creazione di quasi 10 standard internazionali in campi chiave come gli esseri umani digitali virtuali e le apparecchiature terminali VR, che hanno contribuito a guidare e garantire lo sviluppo standardizzato dell’industria.

Ospitata dal governo provinciale del Jiangxi, sei edizioni della WCVRI si sono svolte a Nanchang fino ad oggi.

(ITALPRESS).

Cresce il tasso di occupazione al Sud

NAPOLI (ITALPRESS) – Il tasso di occupazione al Sud per la prima volta in 20 anni supera quota 50%. Il punto dell’economista Gianni Lepre.

sat/gtr

Olio extravergine, raccolti in aumento ma prezzi record

ROMA (ITALPRESS) – Il mercato dell’olio extravergine di oliva continua a muoversi tra prezzi record e prospettive positive per la nuova campagna olearia. Negli ultimi dodici mesi il prezzo dell’olio italiano è cresciuto del 5%, mantenendosi su livelli storicamente elevati: all’ingrosso un chilo di extravergine pugliese vale tra 8 e 9 euro, mentre al dettaglio una bottiglia da un litro supera spesso i 12.
Un trend che riflette la forza di un comparto strategico per l’agroalimentare nazionale: solo in Puglia il giro d’affari dell’olio vale circa un miliardo di euro l’anno, tra produzione, trasformazione e export.
Le previsioni per la campagna 2025-2026 sono incoraggianti: in Italia si stimano oltre 300 mila tonnellate di olio, +20% rispetto all’anno scorso. Puglia e Calabria garantiranno circa il 60% del raccolto nazionale, con incrementi fino al 40% rispetto al 2024. Numeri che potrebbero ridare slancio a migliaia di aziende messe a dura prova negli ultimi anni da siccità, gelate e Xylella.
A livello europeo, dopo il crollo dei mesi scorsi, i prezzi stanno risalendo: +17% in Spagna e +15% in Grecia. Segnali che confermano la centralità del settore olivicolo nel Mediterraneo, sempre più determinante per la bilancia commerciale e per l’identità agroalimentare del nostro Paese.

mgg/gtr/col

Agricoltura e industria alimentare trainano la ripresa italiana

ROMA (ITALPRESS) – Segnali positivi per l’agroalimentare italiano nel secondo trimestre del 2025.
Secondo l’ultimo bollettino CREAgritrend del CREA, il Prodotto Interno Lordo nazionale cresce dello 0,4% rispetto allo stesso periodo del 2024. Un risultato trainato soprattutto dall’industria alimentare e dal comparto agricolo, che segnano entrambi un aumento del valore aggiunto dello 0,4%.
Sul piano congiunturale, cioè rispetto al trimestre precedente, si registra invece una lieve flessione: il PIL scende dello 0,1%, mentre agricoltura e industria calano rispettivamente dello 0,6 e dello 0,3%. Ma a tirare il settore è la buona performance delle imprese alimentari, che tra aprile e giugno hanno visto crescere la produzione del 2% e il fatturato, soprattutto sui mercati esteri, con un balzo del 14,5%.
L’export agroalimentare continua infatti a essere uno dei punti di forza dell’economia italiana: +6,5% nel trimestre, con risultati particolarmente brillanti verso Stati Uniti, Spagna e Polonia.
Tra i prodotti più richiesti, spiccano i lattiero-caseari, i dolciari e la frutta fresca, con incrementi vicini al 30%. In lieve calo invece vino e ortaggi trasformati.
Anche le importazioni crescono, +5,7%, trainate dal rialzo dei prezzi internazionali di alcune materie prime come caffè e cacao. La Spagna resta il principale fornitore dell’Italia, seguita da Francia, Paesi Bassi e Brasile.
Accanto ai dati macroeconomici, il CREA segnala un fenomeno interessante per i consumi: la crescita del mercato degli alimenti “rich in protein”, cioè ricchi di proteine. Negli ultimi anni il comparto ha registrato un +10% di fatturato, spinto soprattutto dai giovani under 30, spesso influenzati dalle mode del fitness e dai social. Ma l’indagine CREA-Appinio avverte: la domanda è sostenuta più da marketing e percezioni che da reali necessità nutrizionali, segno che serve maggiore educazione alimentare.
Nel complesso, l’analisi del CREA restituisce un quadro di fiducia: quasi il 60% delle opinioni online sul settore agricolo e agroalimentare è positivo.
“Il comparto mostra tenuta e capacità di adattamento – sottolinea il presidente del CREA, Andrea Rocchi – confermando la vitalità e la resilienza di una filiera che continua a rappresentare un pilastro dell’economia nazionale”.

mgg/gtr/col

80 sportivi delle Fiamme Gialle in visita Musei Vaticani

ROMA (ITALPRESS) – Stamani gli 80 sportivi della sezione di atletica leggera delle Fiamme Gialle hanno visitato i Musei Vaticani. Ad accoglierli la direttrice dei Musei Vaticani, Barbara Jatta, che ha confidato il suo passato nel volley e la passione per il canottaggio, presentando Carlo Pellegrini, a rappresentare Athletica Vaticana – storica “compagna di viaggio” delle Fiamme Gialle in tante iniziative – come direttore della Federazione di atletica leggera: sarà il 2 novembre al via della Maratona di New York.

Il gruppo delle Fiamme Gialle – accompagnato da Vincenzo Pelosi – ha vissuto un’esperienza che va alle radici culturali del loro essere donne e uomini di atletica. Tanti i capolavori “sportivi” esposti nei “Musei del Papa”, dal discobolo alla statua dell’Apoxyomenos fino ai mosaici ritrovati alle Terme di Caracalla, per arrivare al “traguardo” della bellezza della Cappella Sistina. Gli atleti della Guardia di finanza – campioni olimpici e protagonisti a livello internazionale con allenatori e dirigenti – sono in raduno tecnico-agonistico, in questi giorni, nel Centro sportivo di Castel Porziano.

– Foto Athletica Vaticana –

(ITALPRESS).

Cesare Cremonini presenterà il nuovo album “Cremonini LIVE25” alla Milano Music Week

MILANO (ITALPRESS) – Cesare Cremonini è il primo grande ospite annunciato alla Milano Music Week di quest’anno. Il cantautore presenterà “Cremonini LIVE25”, l’album live in uscita sulle piattaforme digitali e in formato fisico il 21 novembre, testimonianza e racconto del tour che ha entusiasmato gli stadi di tutt’Italia quest’estate e ritratto di un artista al massimo della sua forza creativa e della sua capacità di unire diverse generazioni di pubblico.

Il talk con Cesare Cremonini si terrà giovedì 20 novembre alle ore 15.30 al Piccolo Teatro Grassi a Milano (via Rovello 2). Ingresso gratuito con prenotazione tramite piattaforma DICE (dalle ore 15.00 di oggi, mercoledì 22 ottobre). Ma gli appuntamenti non finiscono qui: per celebrare l’uscita dell’album “Cremonini Live25”, aprirà uno speciale pop-up store dedicato all’artista presso l’iconico 10 Corso Como dal 18 al 22 novembre (aperto dalle ore 10.30 alle ore 19.30). Un’esperienza incredibile per il pubblico dell’artista che avranno modo di vedere anche alcuni memorabilia appartenenti ai momenti più importanti della straordinaria carriera di Cremonini. Nell’esclusivo shop, inoltre, sarà possibile acquistare il nuovo album live, la discografia di Cesare Cremonini e il merchandise esclusivo firmato VR46 Racing Apparel. Infine, nella giornata del 21 novembre il cantautore sarà presente all’interno dello store per incontrare il suo pubblico. Potrà partecipare chi avrà pre-ordinato il disco solo sullo shop di Universal Music Italia o direttamente al pop-up store nella settimana di apertura (l’evento è fino ad esaurimento posti).

L’album dal vivo accompagnerà il pubblico ai 4 grandi eventi live della prossima estate con il Cremonini Live26, che toccherà alcuni luoghi iconici della musica in Italia: il Circo Massimo di Roma (6 giugno), l’Ippodromo SNAI La Maura di Milano (10 giugno), l’Autodromo di Imola Enzo e Dino Ferrari – Music Park Arena (13 giugno), la Visarno Arena di Firenze (17 giugno).

– Foto IPA Agency –
(ITALPRESS).

Ance Rovigo Treviso, Ance Venezia e Intesa Sanpaolo rinnovano l’accordo a sostegno della transizione sostenibile

VENEZIA (ITALPRESS) – Ance Rovigo Treviso, Ance Venezia e Intesa Sanpaolo, attraverso la Divisione Banca dei Territori guidata da Stefano Barrese, hanno rinnovato l’accordo a sostegno della transizione sostenibile delle imprese associate. Presente alla firma anche la Presidente di Confindustria Veneto Est, Paola Carron. L’accordo è finalizzato alle iniziative nell’ambito del “Cantiere impatto sostenibile” (CIS), un codice di condotta volontario adottato da Ance Rovigo Treviso e Ance Venezia, che prevede comportamenti e impegni che le imprese si impongono di implementare in ottica di sostenibilità, agendo nei vari settori ESG: tutela dell’ambiente e decarbonizzazione, legalità, regolarità contrattuale dei rapporti di lavoro, sicurezza e impegno sociale.

Intesa Sanpaolo condivide e sostiene le iniziative che integrano l’ambiente, la società e l’economia nel rispetto dei criteri ESG e, grazie al rinnovo dell’accordo, mette a disposizione strumenti concreti e soluzioni su misura per sostenere tutte le tipologie di investimenti aziendali in grado di generare un impatto ambientale positivo su processi, infrastrutture, tecnologie, servizi, prodotti. La banca dedica particolare attenzione agli investimenti più complessi per rendere più sostenibile l’attività e ottimizzare i costi energetici attraverso le nuove tecnologie nel comparto delle energie rinnovabili, del biogas, del biometano e interventi di efficienza energetica. L’istituto, inoltre, mette a disposizione, servizi di consulenza specializzata per facilitare l’accesso a bandi e la realizzazione di progettualità complesse anche grazie ad accordi di collaborazione con propri i partner, che potranno supportare le imprese nel loro percorso evolutivo in ambito sostenibilità.

“Ringraziamo Intesa Sanpaolo per aver rinnovato in modo tangibile e facilmente fruibile dalle nostre imprese il supporto a CIS-Cantiere Impatto Sostenibile. Per noi è fondamentale mettere a fattor comune le competenze su temi che riguardano il presente ed il futuro del nostro settore” dichiara Ottaviano De Biasi, presidente della Sezione Ance Rovigo Treviso di Confindustria Veneto Est.

“L’accordo di collaborazione tra Intesa Sanpaolo da un lato e Ance Rovigo-Treviso e Ance Venezia dall’altro, segna un passo estremamente importante nella direzione del rafforzamento dei rapporti tra mondo bancario e imprese di costruzione, nella traiettoria di un percorso di transizione sostenibile. Con questo accordo, il Protocollo CIS-Cantiere Impatto Sostenibile, trova in qualche modo il suo pieno completamento. L’adesione al protocollo – che trova nella sua natura volontaria la propria nota distintiva – viene ora incentivata grazie al supporto che Intesa Sanpaolo, con grande sensibilità e lungimiranza, mette a disposizione delle nostre imprese che decidono di prendere parte a questo progetto” dice Giovanni Salmistrari, presidente di Ance Venezia.

“Il ventaglio di proposte che l’accordo di collaborazione prevede va proprio nella direzione di favorire la transizione green in un settore, come quello edile, che – grazie anche all’opera di stimolo e di sensibilizzazione di organizzazioni come Ance Venezia – è già da tempo orientato verso una ridefinizione di un modello di business che ormai vede sostenibilità ambientale e responsabilità sociale al centro dell’azione dell’impresa di costruzioni.” “La nostra banca è impegnata per sostenere la transizione sostenibile e diffonderne la cultura tra le imprese. Grazie anche al nostro Laboratorio ESG, aiutiamo le aziende ad acquisire le competenze e a individuare le opportunità di crescita e sviluppo, con la partecipazione di partner di eccellenza – dichiara -. Confermiamo la nostra collaborazione con Ance Rovigo Treviso e Ance Venezia offrendo le nostre migliori soluzioni, a beneficio di tutta la filiera del settore delle costruzioni” commenta Francesca Nieddu, direttrice regionale Veneto Est e Friuli Venezia Giulia Intesa Sanpaolo.

“Come banca di riferimento per la crescita economica del territorio, abbiamo sviluppato un’ampia gamma di strumenti per supportare le aziende nel processo di crescita e trasformazione. Soprattutto in questo contesto di incertezza, gli investimenti in innovazione e sostenibilità sono fondamentali e noi confermiamo il nostro supporto finanziario: nei primi sei mesi del 2025 in Veneto abbiamo erogato circa 2 miliardi di euro a famiglie e imprese” conclude Cristina Balbo, direttrice regionale Veneto Ovest e Trentino-Alto Adige di Intesa Sanpaolo.

– Foto ufficio stampa Intesa Sanpaolo –

(ITALPRESS).

Cina: sinologi, filosofia Zhu Xi offre saggezza per governance globale

Il pensiero di Zhu Xi, studioso confuciano della dinastia Song meridionale (1127-1279), resta rilevante per l’apprendimento reciproco tra civiltà e per affrontare le sfide della governance globale, come sottolineato dai sinologi in una conferenza tenutasi nel Fujian, in Cina.

(ITALPRESS/XINHUA)
mec/sat/gtr
(Fonte video: Xinhua)

Valditara “Verrà impugnata la sentenza del Tar della Campania sul dimensionamento della rete scolastica”

ROMA (ITALPRESS) – “La sentenza del Tar Campania di accoglimento di un ulteriore ricorso della Regione Campania in materia di dimensionamento della rete scolastica verrà immediatamente impugnata”. Lo dice il Ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara. “Siamo già al lavoro con l’Avvocatura generale dello Stato per ricorrere al Consiglio di Stato, convinti della bontà delle nostre ragioni e fiduciosi sull’esito favorevole del giudizio di appello, come già avvenuto nel 2023, quando l’ordinanza del Tribunale campano di sospensione dell’applicazione del dimensionamento fu immediatamente riformata dal supremo consesso di giustizia amministrativa”, aggiunge.

“Pur nel rispetto che si deve ad ogni pronuncia giurisdizionale, non può ritenersi condivisibile l’assunto del Tribunale campano che, a distanza di anni, ha censurato provvedimenti in materia di dimensionamento la cui disciplina è stata considerata pienamente legittima sia dalla Corte costituzionale che da consolidata giurisprudenza del Giudice amministrativo”.

Prosegue l’impegno del Ministero al fine di assicurare il corretto avvio dell’anno scolastico su tutto il territorio nazionale, sempre nell’ottica della leale collaborazione con gli enti territoriali e garantendo, al contempo, il pieno rispetto degli impegni assunti nell’ambito del PNRR.

– Foto IPA Agency –
(ITALPRESS).

McDonald’s, raggiunto l’accordo sul contratto integrativo dei dipendenti diretti

MILANO (ITALPRESS) – McDonald’s Italia Srl e le Organizzazioni Sindacali FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL E UILTUCS hanno sottoscritto un accordo che rafforza la tutela delle persone e si candida a diventare un punto di riferimento per l’intero settore.
L’intesa – frutto di un confronto responsabile e costruttivo – promuove iniziative di welfare per i lavoratori, assicurando al contempo la corretta flessibilità ed efficienza operativa – elementi fondanti della ristorazione veloce – qualità del servizio e sostenibilità di lungo periodo per McDonald’s.
L’accordo – della durata di 3 anni – riguarda i circa 3.600 dipendenti della Company e prevede la possibilità di adesione volontaria dei licenziatari, la maggior parte dei quali ha già in essere misure di welfare per i propri dipendenti, sviluppate in modo da aderire alle specifiche esigenze dei lavoratori, nei diversi territori in cui operano i quasi 800 ristoranti di McDonald’s Italia.
Giorgia Favaro, Amministratrice Delegata di McDonald’s Italia, ha dichiarato: “Siamo soddisfatti di questo accordo che consideriamo un ulteriore investimento nelle nostre persone, da sempre il cuore della nostra strategia. In un contesto socioeconomico complesso, investire sul lavoro è un fattore critico per rilanciare la competitività del Sistema Paese e sentiamo di aver dato un nostro contributo in questa direzione.
Grazie al dialogo costruttivo con i Sindacati, abbiamo rafforzato le basi per una crescita sostenibile della nostra azienda e per migliorare ulteriormente la qualità del servizio che offriamo ai nostri clienti”.
Tra gli elementi principali dell’accordo in termini di welfare: strumenti di sostegno al reddito e una maggiore flessibilità per la gestione dell’equilibrio famiglia/studio/lavoro: potenziamento dei congedi parentali e copertura economica, permessi straordinari per studenti lavoratori e caregiver, trasformazione da full time a part time fino a sei mesi per le lavoratrici in maternità in aggiunta ai congedi previsti dalla legge.
E’ stato inoltre previsto un meccanismo di banca ore solidale che prevede un contributo dell’azienda alla cessione di tempo retribuito fra i lavoratori, quando essi debbano affrontare situazioni di grave necessità.
Un’attenzione particolare è stata rivolta al contrasto alla violenza di genere, tema su cui McDonald’s Italia è attiva da anni attraverso la collaborazione con il numero anti violenza e stalking 1522: sono state infatti previste misure specifiche e concrete che rafforzano le tutele e la protezione delle lavoratrici in situazione di difficoltà.
Tra i temi di maggiore rilevanza c’è anche il potenziamento della sicurezza dei lavoratori, specialmente nei ristoranti ubicati in aree a maggior rischio e nelle fasce orarie serali di chiusura. A tal fine, l’azienda si è impegnata a installare su tutti i ristoranti un Bottone d’Emergenza, collegato alle Forze dell’Ordine, estendendo a tutta la rete una prassi già sperimentata positivamente su alcuni ristoranti. Si è inoltre confermata l’importanza della formazione specifica anche su questi temi: già oggi McDonald’s Italia eroga oltre un milione di ore di formazione all’anno a tutti i suoi dipendenti.
Il contratto integrativo è stato anche occasione per regolamentare il dialogo fra azienda e parti sociali: si è convenuto di incontrarsi due volte all’anno per indirizzare in modo congiunto le relazioni fra azienda e lavoratori, auspicando la prosecuzione di uno scambio costruttivo ed equilibrato, mirato alla crescita di McDonald’s Italia di lungo periodo.
Continua intanto il confronto con UGL a cui l’azienda sottoporrà lo stesso accordo.
-foto ufficio stampa McDonald’s –
(ITALPRESS).