martedì, Novembre 10, 2026
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Al via ‘Settimana del Volontariato’di BNP Paribas Cardif in Italia

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(Adnkronos) – Anche quest’anno Bnp Paribas Cardif, tra le principali compagnie assicurative in Italia, ha organizzato la “Settimana del Volontariato, confermando un impegno che negli anni è diventato un appuntamento fisso nel calendario. L’iniziativa ha visto la partecipazione di 200 collaboratori di Bnp Paribas Cardif in Italia, coinvolti in sette progetti realizzati insieme a Fondazione Francesca Rava – Nph Italia Ets, realtà che da 25 anni sostiene concretamente l’infanzia e l’adolescenza in condizioni di disagio, le mamme e le donne fragili in Italia, in Haiti e nel mondo: Palla al centro, La fattoria didattica del Trotter, Nuova cascina fattoria pianeta terra, In Fattoria con Nocetum, Nuova vita ai pacchi orfani, A pranzo con l’opera Cardinal Ferrari e A Pranzo con l’Opera San Francesco. 

Palla al Centro è il progetto che offre ai giovani detenuti dell’Istituto Penale Minorile Cesare Beccaria un percorso educativo orientato alla ripartenza. Quest’anno i volontari si sono messi alla prova con un workshop teorico-pratico di imbiancatura volto a realizzare un murales e a tinteggiare uno spazio interno della struttura detentiva. La fattoria didattica del Trotter, nel cuore del Parco Trotter, porta avanti percorsi didattici per i bambini delle scuole primarie di un quartiere segnato da forti fragilità sociali. Il contributo dei volontari si è concentrato sulla cura degli spazi verdi: piantumazioni, sistemazione di aiuole e recinzioni, oltre a interventi di imbiancatura e pulizia della fattoria. Nuova cascina fattoria Pianeta Terra è una struttura che accoglie minorenni vittime di abbandono e violenza, giovani maggiorenni e famiglie in difficoltà, accompagnandoli in un percorso verso l’autonomia. I volontari hanno sistemato il giardino con la piantumazione di siepi lungo il perimetro, si sono dedicati a lavori di imbiancatura e hanno condiviso un laboratorio di cucina per preparare il pranzo insieme alla comunità.  

Il progetto In fattoria con Nocetum, una comunità mamma-bambino che accompagna donne in condizioni di fragilità sociale, insieme ai loro figli, verso una piena e reale autonomia di vita, ha visto il gruppo di volontari impegnati nella cura dell’orto e delle aree verdi, la pulizia dei ricoveri degli animali della fattoria, la manutenzione degli arredi esterni, il riordino di dispensa e magazzino, fino a un momento conviviale in cucina. Nuova vita ai pacchi orfani è un’iniziativa di economia circolare in collaborazione con GLS, che dona i cosiddetti “pacchi orfani” – privi di mittente e destinatario – destinandoli alle comunità e alle strutture sostenute dalla Fondazione Francesca Rava in Italia e ad Haiti.  

 

I collaboratori di Bnp Paribas Cardif hanno contribuito a sbancalare, smistare e catalogare la merce prima che prendesse la via della donazione. Partecipando al progetto A pranzo con l’Opera Cardinal Ferrari, un centro diurno no profit che accoglie persone senza dimora e famiglie in grave difficoltà economica, offrendo loro cibo, vestiti e assistenza quotidiana, i volontari hanno dato una mano concreta nel servizio mensa, sedendosi a tavola insieme agli ospiti della struttura per un pranzo condiviso. A Pranzo con l’Opera San Francesco, realtà fondata nel 1959 dai Frati Cappuccini a Milano che si impegna ad assicurare ai poveri assistenza gratuita e accoglienza e a garantire il diritto alla salute, è un progetto che ha coinvolto i volontari nel fornire supporto per il servizio mensa e a partecipare al pranzo condiviso con gli ospiti della struttura. 

  

“Sono felice che la Settimana del Volontariato di Bnp Paribas Cardif abbia raggiunto la quarta edizione e che la generosità delle nostre persone cresca anno dopo anno” ha commentato Alessandro Deodato, Ceo di Bnp Paribas Cardif in Italia. “Quando con i nostri colleghi dedichiamo tempo ed energie a chi vive situazioni di fragilità, e rafforziamo le relazioni fra colleghi, impariamo a guardare il mondo da un altro punto di vista e torniamo arricchiti. Per questo siamo orgogliosi di investire in questo progetto, insieme alla Fondazione Francesca Rava, con la convinzione che il benessere di una comunità si costruisce anche con la capacità delle imprese di creare un ecosistema virtuoso che coinvolge tutti, collaboratori inclusi”. 

“Il volontariato d’impresa è un valore prezioso perché trasforma il tempo che i dipendenti scelgono di donare in un aiuto concreto per chi vive una situazione di fragilità” ha dichiarato Mariavittoria Rava, presidente Fondazione Francesca Rava. “Ringraziamo di cuore BNP Paribas Cardif per aver scelto, per il quarto anno, di essere al fianco della Fondazione Francesca Rava: la partecipazione dei suoi dipendenti ai nostri progetti è un gesto concreto di attenzione e responsabilità verso le comunità. Siamo felici di condividere ancora una volta questo percorso, che dimostra quanto il tempo donato possa diventare un valore per gli altri”. 

 

L’iniziativa è parte di 1MillionHours2Help, il programma globale del Gruppo BNP Paribas, che coinvolge i propri collaboratori in attività solidali, durante l’orario di lavoro, con l’obiettivo di restituire valore alla comunità e promuovere il benessere collettivo. Nel 2025 i dipendenti coinvolti in tutto il mondo sono stati 49.508, con 667.107 ore dedicate al volontariato, di cui 61.880 sostenute da tutti i collaboratori delle società del Gruppo in Italia e 1.740 ore da quelli di BNP Paribas Cardif in Italia. L’obiettivo è di raggiungere un milione di ore entro la fine del 2026 e contribuire attivamente alla costruzione di un mondo più inclusivo e sostenibile. 

Molte altre iniziative (competizioni sportive o maratone, pulizia dei parchi, regali solidali, ecc.), organizzate durante tutto l’anno a supporto di varie associazioni, rientrano nell’ambito del volontariato aziendale, all’interno del programma globale 1MillionHours2Help. Per contribuire a costruire un futuro collettivo nel territorio in cui opera, Bnp Paribas Cardif in Italia promuove anche vari progetti mirati a sostegno della comunità che fanno leva sulla circolarità, alimentata dall’innovazione, in cui le azioni virtuose di impresa, collaboratori, partner e clienti entrano in sinergia producendo un impatto positivo. La Compagnia è fortemente impegnata a favorire la diffusione di una cultura inclusiva dentro e fuori l’azienda (Inclusion Days, partecipazione al Pride, partnership con Valore D ecc.), a supportare le nuove generazioni con attività di education e formazione digitale per i figli dei collaboratori ed è sempre in prima linea nella ricerca scientifica, insieme alle altre società di Bnp Paribas in Italia.  

Bnp Paribas Cardif in Italia si impegna ogni giorno anche a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendosi cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni. Molte sono le iniziative rivolte ai collaboratori per promuovere la salute e la prevenzione (assicurazione sanitaria, pacchetti di visite specialistiche per la prevenzione, vaccino antinfluenzale, donazioni Avis ecc.), il benessere mentale (servizio ascolto psicologico, webinar dedicati ecc.) e il benessere nutrizionale e fisico (corsi fitness online, accesso a nutrizionisti, webinar sulla nutrizione distribuzione di frutta fresca nelle aree break, snack più sani nei distributori automatici, challenge sportive ecc.). Bnp Paribas Cardif in Italia è da anni in prima linea per combattere il fenomeno dell’obesità attraverso la sensibilizzazione ed educazione alimentare per studenti di scuole elementari e medie e con altre iniziative che coinvolgono clienti e partner. 

  

  

  

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economia

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Engineering, completata la cessione di Alfahealth ad Accenture e prosegue nella rifocalizzazione del business

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(Adnkronos) – Il Gruppo Engineering annuncia di aver perfezionato la cessione dell’intero capitale sociale di Alfahealth Spa, società specializzata nella trasformazione digitale del settore sanitario italiano, ad Accenture. Il closing fa seguito all’avveramento delle condizioni previste dall’accordo e all’ottenimento delle necessarie autorizzazioni da parte delle autorità competenti, incluse quelle in materia di Antitrust e Golden Power. I proventi della cessione, al netto degli oneri connessi all’operazione e di altri aggiustamenti marginali rispetto al valore complessivo della stessa, interamente corrisposti per cassa, contribuiranno a rafforzare la struttura patrimoniale di Engineering, offrendo al Gruppo nuovi gradi di libertà per proseguire il percorso di trasformazione strategica. In linea con quanto già comunicato, si prevede che i proventi dell’operazione saranno prioritariamente destinati alla riduzione dell’indebitamento complessivo del Gruppo. Le relative modalità di utilizzo sono attualmente in corso di definizione e verranno comunicate al mercato, ove rilevante, in conformità alla normativa applicabile. 

L’operazione si inserisce nella strategia di Engineering volta a consolidare il proprio posizionamento nei segmenti tecnologici e industriali più attrattivi, concentrando risorse e investimenti nelle aree ritenute a più alto potenziale di crescita, tra cui soluzioni digitali, piattaforme software proprietarie e Intelligenza Artificiale. Dopo i positivi risultati finanziari del primo semestre, il Gruppo prosegue nella direzione di rafforzare la centralità della GenAI (Intelligenza Artificiale Generativa) nella propria offerta di business. In questo quadro si colloca Is-Ia (Italy’s Sovereign Intelligence Architecture), l’architettura modulare basata sull’Llm (Large Language Model) proprietario EngGPT 2, che offre a Pubbliche Amministrazioni e aziende un’Intelligenza Artificiale sovrana, governabile, efficiente, aperta e integrabile con altri modelli generalisti. Engineering è stata assistita nell’operazione da Rothschild & Co e Intesa Sanpaolo – Divisione IMI Corporate & Investment Banking in qualità di advisor finanziari, da Legance – Avvocati Associati in qualità di advisor legale e da EY-Parthenon Italia in qualità di advisor economico. 

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economia

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Pamela Mastropietro, Oseghale scrive dal carcere: “Ho fatto tutto da solo”. La mamma di lei non gli crede: “Lettera scritta ad arte”

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(Adnkronos) –
Innocent Oseghale, condannato in via definitiva con le accuse di aver ucciso e fatto a pezzi Pamela Mastropietro, la 18enne romana allontanatasi da una comunità e i resti della quale furono ritrovati in due trolley, ha inviato dal carcere una lettera alla mamma della ragazza scusandosi per il dolore causato e nella quale ribadisce il fatto che non ci sono complici nella vicenda.  

E’ la mamma della ragazza, Alessandra Verni, assistita in via esclusiva dallo Studio Legale Rs Group di Torino, a rendere noto di aver recentemente ricevuto dal carcere una missiva autografa. La lettera giunta all’attenzione della madre della vittima e dei suoi legali, “solleva immediati e profondi dubbi sia sulla sua genuinità sia sulle reali intenzioni che l’hanno generata”, si sottolinea in una nota. “Leggere quelle parole scritte a mano non mi ha trasmesso alcuna sensazione di verità,” dichiara Alessandra Verni, madre di Pamela. “Ho percepito immediatamente che quelle non erano parole sue, ma un testo suggerito o dettato per uno scopo preciso – aggiunge – Non posso accettare che si continui a giocare sulla memoria e sul dolore mio e di mia figlia: il vero pentimento si dimostra con la verità integrale, con la piena assunzione di responsabilità, non con lettere costruite ad arte”.  

“Dall’analisi del documento scritto a mano emergono evidenti perplessità sulla reale paternità intellettuale del testo: la struttura linguistica, il registro e il contenuto delle parole utilizzate non appaiono riconducibili a una riflessione spontanea ed autonoma del detenuto, bensì a una stesura palesemente eterodiretta e dettata da terzi – si legge nella nota firmata da Alessandra Verni e dallo studio legale – Ciò che rende la lettera ancor più sospetta è la palese e insanabile contrapposizione tra quanto dichiarato da Oseghale all’interno del foglio e le recenti/pubbliche affermazioni rilasciate dai suoi stessi difensori. Tale netto contrasto fa decadere qualsiasi ipotesi di spontaneità o di effettivo e sincero ravvedimento, evidenziando una condotta processuale ed extraprocessuale sconnessa e strumentale”.  

“Ci troviamo di fronte all’ennesimo tentativo maldestro di manipolazione,” dichiara Stefano Rigoli titolare dello Studio Legale Rs Group di Torino, che cura la difesa di Alessandra Verni. “Riteniamo che questa lettera sia il frutto di un’operazione studiata
a tavolino, volta unicamente a costruire i presupposti formali per ottenere a breve o medio termine benefici carcerari, permessi o sconti di pena- continua – Non vi è alcuna traccia di reale pentimento ne alcuna evidenza di progressi nel percorso di recupero del detenuto, e ancora meno di apertura verso la verità”. Alessandra Verni e lo Studio Legale Rs Group ribadiscono “con fermezza che non consentiranno che la memoria di Pamela venga utilizzata per scorciatoie penitenziarie o strategie d’immagine. La ricerca della verità integrale e la certezza della pena rimangono i soli capisaldi incontrovertibili per la madre della vittima”. 

“La versione di Oseghale e’ sempre la stessa: sostiene di aver fatto tutto da solo e che la morte sia stata determinata da un malore della ragazza”. Lo afferma all’Adnkronos l’avvocato Simone Matraxia, uno dei legali di Innocent Oseghale proprio riguardo alla lettera inviata dal carcere alla mamma di Pamela, Alessandra Verni. Oseghale gia’ in passato ha chiesto scusa per il dolore provocato dalla fine della ragazza, sostenendo pero’ di non averla violentata ne’ uccisa, e di averla fatta a pezzi dopo la morte per malore. Nei mesi scorsi era stata proprio Verni, convinta che non sia stata scoperta ancora tutta la verità sul caso e che ci siano stati dei complici anche se non e’ emerso dal processo, a chiedere a Oseghale un secondo incontro in carcere ma, contrariamente al primo, al di fuori del percorso della giustizia riparativa. Nonostante la disponibilità l’incontro non sarebbe possibile. 

Matraxia conferma di essere al corrente della lettera di scuse per il dolore provocato: “Mi aveva espresso la volontà di scriverle una lettera, in risposta alla sua richiesta di incontro”, spiega. Quanto alle considerazioni della mamma della ragazza e del suo studio legale secondo cui la missiva non sarebbe frutto di parole di Oseghale ma una strategia per avere benefici carcerari, Matraxia osserva: “Da parte del collegio difensivo non c’è nessuna ‘dettatura’, credo sia tutta farina del suo sacco tanto che nella lettera ha ribadito quello che aveva gia’ detto in precedenza”. 

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cronaca

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Allarme costi energia per Asl e ospedali, Fiaso: “Prezzi in aumento, monitorare l’impatto sulla sanità”

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(Adnkronos) – “Stiamo registrando nuovi aumenti dei prezzi dell’energia, con possibili ripercussioni sui bilanci delle Aziende sanitarie e ospedaliere. Nel primo semestre del 2026, infatti, il costo dell’elettricità è cresciuto in media del 6,4% rispetto allo stesso periodo del 2025. Anche il gas mostra un segnale da tenere sotto osservazione: a giugno il prezzo risulta superiore del 20,4% rispetto allo stesso mese del 2025, anche se tra maggio e giugno la crescita è stata sostanzialmente contenuta, indicando una stabilizzazione dopo il rialzo primaverile. Siamo comunque lontani dai livelli eccezionali del 2022 e non c’è motivo di creare allarmismi. È però necessario monitorare fin da subito l’impatto dei rincari sui costi delle Aziende”. Lo afferma all’Adnkronos Salute Alessandro Caltagirone, vicepresidente Fiaso (Federazione italiana aziende sanitarie e ospedaliere) con delega all’energia e alla transizione ecologica. 

“L’impatto può variare sensibilmente da un’azienda all’altra, in funzione dei consumi, dei contratti e delle modalità di approvvigionamento. Per questo stiamo lavorando alla raccolta di dati omogenei e confrontabili, indispensabili per distinguere l’effetto dell’aumento dei prezzi da quello legato ai livelli di attività – conclude – Il tema dell’energia non può essere affrontato soltanto come un’emergenza di costo: deve diventare anche un elemento centrale nella programmazione e nella gestione delle Aziende sanitarie”. 

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economia

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Nicolais (Its-green): “Con Energy Transition Specialist formazione anche in azienda”

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“La prima classe del corso Energy Transition Specialist partirà entro questo novembre e in due anni porterà a formare professionisti pronti a entrare nei nostri laboratori, nei nostri impianti produttivi e in quelli dei nostri partner attraverso 1800 ore, di cui circa il 40% direttamente in azienda”. Lo afferma Carlo Nicolais, direttore generale della Fondazione Green Innovation Its Academy presentata a Roma. Una realtà nata su impulso del gruppo Maire per rispondere all’esigenza di formare tecnici altamente specializzati nella decarbonizzazione e nell’economia circolare.

Sabatini (Usr Lazio): “Nasce il primo corso Its in Italia dedicato alla transizione energetica”

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“Rispetto alla tematica specifica della transizione energetica, da un lato i nostri ragazzi sono protagonisti perché profondamente consapevoli, mentre dall’altro vivono allo stesso tempo un gap di competenze per poter poi effettivamente inserirsi in questo mondo lavorativo. Questo è il primo corso in Italia con queste tematiche. Abbiamo creduto fortemente nella nuova filiera quattro più due”, la formazione che unisce 4 anni di scuola superiore a 2 anni di specializzazione presso un Its Academy. “Nel Lazio ne sono attive quarantadue. Abbiamo un primato tra le regioni italiane”. Sono le parole di Anna Paola Sabatini, direttore generale dell’Ufficio scolastico regionale (Usr) per il Lazio alla presentazione, a Roma, della Fondazione Green Innovation ITS Academy, nata su impulso del gruppo Maire per rispondere all’esigenza di formare tecnici altamente specializzati nella decarbonizzazione e nell’economia circolare. Entro il mese di novembre 2026 prenderà il via il primo corso ITS in “Energy Transition Specialist”.

Fenilchetonuria, ‘screening neonatale evita danni neurologici ma resta nodo continuità cure’

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(Adnkronos) – In Italia, in media, un nato ogni 5mila è affetto da fenilchetonuria (Pku), una patologia metabolica rara di origine genetica a trasmissione autosomica recessiva. È causata da un difetto del gene Pah, che compromette la produzione dell’enzima fenilalanina idrossilasi. Questo impedisce il corretto smaltimento della fenilalanina, un amminoacido presente negli alimenti proteici, che si accumula nel sangue diventando tossico per il sistema nervoso centrale. In assenza di intervento tempestivo nei primi giorni di vita, l’accumulo di fenilalanina causa danni neurologici precoci e progressivi, provocando grave disabilità intellettiva.  

Tra i Paesi europei l’Italia registra un’incidenza rilevante, ma oggi, grazie allo screening neonatale obbligatorio – effettuato tramite prelievo di una goccia di sangue tra le 48 e le 72 ore dalla nascita – la diagnosi precoce evita le conseguenze cognitive più severe. Nonostante questo, la gestione clinica del paziente durante l’arco della vita presenta ancora delle criticità, spesso causate dalla difficoltà di mantenimento del regime alimentare consigliato dagli specialisti e dalla svalutazione dei rischi correlati. Se ne è parlato oggi a Roma, in occasione di un media tutorial dedicato ad affrontare il peso sociale della patologia e i bisogni insoddisfatti dei pazienti. 

“Lo screening neonatale e la presa in carico precoce hanno trasformato la Pku da patologia invalidante a condizione cronica gestibile, ma questo successo ha creato negli anni l’illusione che il problema fosse risolto – dichiara Alberto Burlina, ricercatore senior dell’Università di Padova –. È importante ricordare che è ancora presente un profondo bisogno medico insoddisfatto: la gestione quotidiana richiede una rigorosa e complessa terapia dietetica a basso contenuto di fenilalanina per tutta la vita, mentre l’assenza di percorsi strutturati di transizione verso l’età adulta porta una significativa quota dei pazienti ad allontanarsi dal monitoraggio clinico, esponendosi a complicanze neuro cognitive e psicosociali a lungo termine. Il mancato controllo nutrizionale, se protratto, può infatti comportare rallentamento cognitivo, difficoltà di concentrazione, alterazioni dell’umore e dello stato ansioso. È quindi necessaria un’assistenza multidisciplinare continua, omogenea sul territorio nazionale, capace di accompagnare i pazienti dall’infanzia all’età adulta, favorendo in questo modo l’aderenza alle raccomandazioni”. 

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cronaca

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Officina dell’Ambiente celebra la compatibilità di Matrix al nuovo capitolato Anas

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(Adnkronos) – L’innovazione nel settore delle infrastrutture stradali e il contributo dell’industria ambientale allo sviluppo di soluzioni sostenibili. Sono i temi al centro del convegno ‘Sostenibilità e materiali per le strade del futuro’, promosso da Officina dell’Ambiente (ODA), azienda del Gruppo EcoEridania, nell’ambito di Asphaltica 2026, salone internazionale delle tecnologie e soluzioni per pavimentazioni stradali, sicurezza, servizi e infrastrutture viarie. Presso il Padiglione 37 della Fiera di Bologna, il confronto ha preso spunto dal progetto ‘Campo Prova Asfalti’, realizzato da Officina dell’Ambiente insieme ai partner tecnici e sotto il coordinamento di Anas, con l’obiettivo di approfondire la sperimentazione sul campo, della verifica delle prestazioni dei materiali e del recupero delle risorse nella realizzazione di infrastrutture stradali più sostenibili. 

Il progetto ha previsto, a marzo 2026, sulla SS 131 “Carlo Felice”, a Paulilatino (OR), la realizzazione di un tratto sperimentale di pavimentazione con un conglomerato bituminoso contenente il 12% di SandMatrix 0-4 materiale derivante dal recupero e dalla valorizzazione delle ceneri pesanti da termovalorizzazione, impiegato in parziale sostituzione delle sabbie naturali. Il campo prova ha permesso di confrontare direttamente le prestazioni della miscela tradizionale con quelle della miscela contenente SandMatrix 0-4 che ha mostrato risultati comparabili e in linea con i requisiti del capitolato Aas di riferimento. L’esperienza ha così fornito evidenze concrete sul possibile impiego di aggregati di origine industriale nelle pavimentazioni stradali. 

Un ulteriore elemento di rilievo è rappresentato dal nuovo Capitolato Speciale d’Appalto Anas, revisione 10 di luglio 2026, che include materiali come Matrix e similari, segnando un importante riconoscimento sul piano tecnico e aprendo nuove possibilità per il loro possibile impiego nelle pavimentazioni stradali. A partire da questa esperienza, il convegno ha esteso il confronto al ruolo della ricerca, dei laboratori e dell’industria ambientale nella validazione di materiali e soluzioni destinati alle infrastrutture stradali, evidenziando l’importanza della collaborazione tra imprese, università, laboratori e gestori delle infrastrutture per trasformare la sperimentazione in applicazioni concrete.  

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economia

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Nobel, ad Anne Carson quello per la Letteratura 2026

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(Adnkronos) – E’ stato assegnato alla poetessa e saggista canadese Anne Carson il premio Nobel per la Letteratura 2026. Tra i massimi autori canadesi contemporanei, la 76enne ha insegnato letteratura greca e letterature comparate all’Università del Michigan. Nel 2000 le era stato conferito uno dei più prestigiosi riconoscimenti della letteratura in lingua inglese, la MacArthur Fellowship. 

È autrice di numerosi volumi, di cui alcuni tradotti in italiano. ‘Autobiografia del rosso’ (Bompiani, 2000) è ‘un romanzo in versi che, rifacendosi alla lontana ai miti greci, racconta le sofferte vicende di un mostro moderno, Gerione, giovane alato dalla pelle rosso fuoco. ‘Antropologia dell’acqua. Riflessioni sulla natura liquida del linguaggio’ (Donzelli, 2010) è un testo per certi versi inclassificabile: possiede il ritmo della poesia e la concretezza della prosa, la logica della matematica e il respiro del pensiero. Saggi, diari, appunti di viaggio, racconti: i diversi materiali che compongono il volume sono in primo luogo una riflessione sulla natura liquida del linguaggio, sul suo stagnare, scorrere, dissolversi. 

Nata a Toronto il 21 giugno 1950, Anne Carson ha studiato lettere classiche alla University of St. Michael’s College dell’Università di Toronto, dove ha interrotto gli studi alla fine sia del primo che del secondo anno, prima di laurearsi del 1974. L’anno successivo ottenne anche la laurea magistrale ed il dottorato di ricerca nel 1982. Nel corso degli studi trascorse anche un anno all’Università di St. Andrews, dove studiò metrica e filologia greca. Nel 1986 Carson pubblicò il suo primo libro, ‘Eros the Bittersweet’, una versione rielaborata della sua tesi di dottorato. In essa, la classicista esplorava il tema dell’eros nella lirica greca e, soprattutto, in Saffo, concentrandosi soprattutto tra il legame tra amore e solitudine. 

Con un background in lingue classiche, letterature comparate e antropologia, Carson annovera tra le sue ispirazioni e modelli artistici la letteratura classica, ma anche Simone Weil, Virginia Woolf ed Emily Brontë. Ha insegnato lettere classiche all’Università McGill, l’Università del Michigan e all’Università di Princeton dal 1980 al 1987. Per la sua attività poetica ha ricevuto diversi riconoscimenti, tra cui la Guggenheim Fellowship nel 1998 e il MacArthur Fellows Program nel 2000. All’attività artistica e di insegnante ha affiancato anche la traduzione di diversi classici del teatro greco, tra cui Elettra, Agamennone, Antigone, Oreste e Ifigenia in Tauride. 

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cultura

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Chiara Ferragni litiga con un hater: “Potete smetterla di giudicare le madri?”

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(Adnkronos) –
Chiara Ferragni litiga con un hater. L’imprenditrice digitale ha pubblicato una storia sul proprio profilo Instagram dove ci ha tenuto a rispondere a un utente che le chiedeva, nel box che aveva riservato alle domande dei suoi follower, se, tra un impegno e l’altro, facesse mai la mamma. 

Una domanda che Ferragni ha preso sul personale: “Seriamente? Faccio sempre la mamma perché sono la loro mamma. Quando non lavoro sto sempre con loro”, ha scritto nelle proprie storie, “solo nelle ultime settimane sono stati con me a Madrid e Parigi nel weekend”. Poi un appello più generale: “Possiamo smetterla di giudicare le madri? È davvero antiquato e assurdo”.  

 

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spettacoli

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