giovedì, Novembre 12, 2026
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Poste Italiane, al via integrazione con Tim: ok regolamento per direzione e coordinamento

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(Adnkronos) – A cinque giorni dalla chiusura dell’Opas su Tim via libera dal Cda di Poste Italiane alle nuove linee guida che disciplinano i rapporti tra le due aziende. Il Consiglio di amministrazione di Poste Italiane – come ha riportato il Tg Poste – ha deliberato l’avvio dell’esercizio delle attività di direzione e coordinamento su Tim, approvando anche il relativo Regolamento di governo operativo. E’ quanto si legge in una nota di Poste Italiane. Dopo la chiusura dell’Opas, che ha portato il Gruppo guidato dall’amministratore delegato Matteo Del Fante e dal direttore generale Giuseppe Lasco a detenere circa l’86% di Tim, il board ha approvato il documento che disciplina i rapporti e i flussi informativi tra le due aziende, assicurando l’allineamento e il coordinamento di Tim e delle sue controllate, in quanto società appartenenti al gruppo facente capo a Poste Italiane. L’ingresso di Tim in Poste Italiane prevede la condivisione di obiettivi strategici, il coordinamento delle politiche industriali e gestionali, l’integrazione di attività e competenze per favorire lo sviluppo e la creazione di valore dell’intero Gruppo. 

L’attività di Direzione e coordinamento su Tim – come precisato dal Telegiornale di Poste Italiane – saranno disciplinate dal Cda, dall’amministratore delegato, dal direttore generale attraverso l’esercizio dei poteri a loro attribuiti, nonché dalle strutture organizzative di Poste Italiane negli ambiti di rispettiva competenza. Il regolamento garantisce la gestione accentrata delle attività ovvero il coordinamento funzionale per realizzare economie di scala e migliorare l’efficienza dei processi. Con il nuovo assetto Poste Italiane avrà così piena visibilità sulle principali attività e iniziative di Tim e verrà coinvolta preventivamente nella valutazione delle operazioni di maggiore rilievo strategico – incluse le operazioni rilevanti – ferma restando l’autonomia giuridica di Tim e delle sue controllate, a tutela anche degli azionisti di minoranza. A soli cinque giorni dalla conclusione dell’Opas, il board di Poste Italiane ha così già tracciato il percorso aprendo una nuova fase destinata a guidare lo sbarco di Tim nel perimetro del Gruppo, con l’obiettivo di mettere a fattor comune infrastrutture, tecnologie e competenze e sviluppare le nuove sinergie industriali tra i due gruppi. 

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economia

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Backpack è l’orso più grasso dell’Alaska, eletto il vincitore del concorso ‘Fat Bear Week’

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(Adnkronos) – Si chiama Backpack, viene identificato con il numero 89, ed è stato incoronato l’orso più grasso dell’Alaska. Si è appena conclusa la ‘Fat Bear Week’, l’appuntamento che ogni anno celebra gli orsi bruni del Parco nazionale di Katmai, in Alaska, impegnati durante l’estate ad accumulare più peso possibile in vista del lungo inverno e quindi del letargo. Per loro rappresenta una forma di sopravvivenza.  

Backpack ha 20 anni e vive lungo il Brooks River e il suo peso esatto non è stato reso noto. Ma un maschio adulto può arrivare a pesare normalmente circa 400 chili. Il suo nome è legato a un’abitudine di quando era cucciolo: era solito arrampicarsi sulla schiena della madre Holly, che lo trasportava proprio come uno zaino, infatti ‘backpack’ in inglese. Holly aveva già vinto il titolo di ‘più grassa’ nel 2019. 

La ‘Fat Bear Week’ è un torneo online che mette a confronto gli orsi che popolano l’area. Quest’anno erano 16 gli orsi in gara, impegnati in una serie di sfide a eliminazione diretta dal 22 al 29 settembre. A decretare i vincitori è stato il pubblico, attraverso le votazioni online sul sito ufficiale della competizione. Backpack ha ottenuto 103.334 voti, vincendo su tutti gli avversari.  

 

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cronaca

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Tetto Eni al prezzo dei carburanti: poteva arrivare prima?

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(Adnkronos) – Eni ha deciso di mettere un tetto al prezzo della benzina e del diesel. Si tratta di un limite massimo al prezzo dei carburanti, un’iniziativa di cui si parla molto e che riguarda direttamente chi deve fare rifornimento. E’ una scelta che dimostra che intervenire sui prezzi è possibile. Da questo nasce la prima riflessione di Massimiliano Dona, presidente dell’Unione nazionale consumatori: “se si poteva fare, perché questa decisione è arrivata soltanto adesso?”. 

Il tetto ai carburanti poteva arrivare prima?
 

A mio avviso, il governo avrebbe potuto fare pressione soprattutto sulle aziende partecipate pubbliche, come Eni, perché un’iniziativa del genere arrivasse prima. Invece è arrivata dopo sei mesi di speculazione. La mia osservazione riguarda quindi anche i tempi della scelta. Mettere un tetto al prezzo dei carburanti è una decisione che accolgo con favore, ma continuo a chiedermi perché non sia stata presa prima. 

E’ una buona notizia per i consumatori?
 

Il tetto al prezzo di benzina e diesel è una buona notizia per i consumatori? Certamente sì: è un’ottima notizia. La politica resta ferma e un’azienda decide di fare qualcosa. Questo giudizio positivo, però, non mi impedisce di interrogarmi sulle possibili ragioni della decisione. Apprezzare l’iniziativa e chiedersi perché Eni l’abbia presa proprio ora sono due riflessioni che possono stare insieme. 

Quali sono le possibili ragioni della scelta di Eni?
 

A pensare male, si potrebbe collegare questa iniziativa alle voci sempre più insistenti su una possibile tassazione degli extraprofitti delle società energetiche. Forse Eni vuole mostrarsi dalla parte dei consumatori ed evitare uno scenario che per l’azienda sarebbe più oneroso. E’ soltanto un’ipotesi. Non sappiamo se queste voci abbiano avuto un ruolo nella scelta di fissare un tetto al prezzo dei carburanti, ma è una possibilità su cui mi sono interrogato. 

Il possibile ritorno di immagine per il gruppo
 

Mi è venuto anche un altro dubbio: l’operazione potrebbe tradursi in un’occasione di marketing per tutto il gruppo. Forse è un caso, ma proprio questa mattina ho ricevuto una sponsorizzata di Eni Plenitude sulla possibilità di bloccare il prezzo delle bollette. Questo episodio non chiarisce le motivazioni della scelta. Mi porta però a pensare che la società energetica possa ricavare un’utilità anche dall’attenzione che l’iniziativa sta ricevendo. 

Controllare i prezzi prima di fare rifornimento
 

La mia speranza è che i concorrenti vogliano imitare Eni. Se anche altre insegne prendessero un’iniziativa simile, i consumatori potrebbero risparmiare facendo rifornimento presso distributori diversi. Nel frattempo, il consiglio resta quello di sempre: controllate il prezzo esposto e guardate se vi conviene effettivamente fare benzina o gasolio qui oppure altrove. 

 

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lavoro/dati

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Acea firma accordo con Gksd Green Solutions Italy per gestione rifiuti in Albania

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(Adnkronos) – Gksd Green Solutions, società del Gruppo Gksd e Acea Ambiente Spa hanno sottoscritto un Memorandum di Intesa che avvia un percorso di collaborazione finalizzato a valutare opportunità di sviluppo nel settore della gestione integrata dei rifiuti e dell’economia circolare nella Repubblica d’Albania. L’intesa si inserisce nel quadro degli obiettivi di crescita internazionale delle due società e nasce dalla volontà di valorizzare competenze complementari per contribuire allo sviluppo di infrastrutture ambientali innovative e sostenibili, volte a ridurre l’impronta di carbonio. Il Memorandum prevede una fase preliminare di analisi del contesto normativo, regolatorio e delle possibili fonti di finanziamento, nonché la valutazione della predisposizione di studi di policy ambientale a supporto dell’evoluzione del sistema di gestione dei rifiuti urbani nel Paese. Le Parti potranno inoltre valutare, attraverso successivi accordi applicativi, la realizzazione e la gestione di impianti di trattamento e valorizzazione dei rifiuti in linea con le migliori tecnologie disponibili, nel rispetto della normativa applicabile e delle procedure autorizzative previste. 

L’iniziativa si pone in linea con il Piano Industriale del Gruppo Acea 2024-2028 che individua nell’espansione internazionale uno dei driver di crescita. Gksd Green Solutions promuove progetti ad alto valore ambientale e tecnologico nei settori della sostenibilità e dell’economia circolare. La collaborazione sarà improntata ai principi di innovazione, sostenibilità, trasparenza e valorizzazione delle migliori competenze industriali, con l’obiettivo di supportare la modernizzazione del sistema di gestione dei rifiuti della Repubblica d’Albania e favorire la transizione verso modelli di sviluppo sempre più sostenibili. Il Memorandum costituisce il quadro di riferimento per l’eventuale definizione di futuri accordi applicativi che disciplineranno le singole iniziative progettuali. Con questa intesa, Gksd Green Solutions e Acea Ambiente confermano il comune impegno a promuovere soluzioni per l’economia circolare e la valorizzazione delle risorse, favorendo la cooperazione industriale e istituzionale a sostegno dello sviluppo sostenibile e della transizione energetica nei mercati internazionali. 

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economia

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Il curriculum del futuro? Non dirà solo cosa sappiamo fare, ma quanto sappiamo evolverci

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(Adnkronos) – Per anni i lavoratori hanno costruito il proprio curriculum e la propria carriera puntando soprattutto su ciò che sanno fare. Con l’avvento dell’intelligenza artificiale, però, le competenze tecniche da sole non bastano più. A fare sempre più la differenza sarà la capacità di affrontare il cambiamento, apprendere rapidamente e mostrarsi ‘curiosi’. Ed è proprio su questo fronte che i lavoratori italiani mostrano ancora margini di miglioramento.  

Secondo un’analisi di Hays, leader globale nella selezione e nelle soluzioni per le risorse umane, divulgata in occasione della Milano digital week, oggi più della metà dei professionisti (52%) utilizza già regolarmente strumenti di AI nelle proprie attività, ma tra le soft skill prese in esame la capacità di gestire il cambiamento registra un punteggio appena sufficiente. 

Non si tratta di una bocciatura completa, ma di un segnale da non sottovalutare, soprattutto in un momento in cui l’AI sta già incidendo in modo significativo su alcuni ruoli. Il punto, però, non è la progressiva scomparsa delle professioni, quanto la trasformazione delle attività che le compongono. Più l’AI è in grado di supportare compiti tecnici, ripetitivi e standardizzabili, più acquistano valore le capacità che richiedono giudizio, adattabilità, relazione e comprensione del contesto. È in questo equilibrio che competenze tecniche e competenze umane diventano sempre più complementari. 

“Il fatto che il 70% dei professionisti e il 68% delle aziende si dichiarino poco o per nulla preoccupati per l’impatto dell’AI sulle future opportunità di lavoro è un segnale importante: il timore non sembra essere quello di una progressiva scomparsa delle professioni, quanto piuttosto la capacità di accompagnarne la trasformazione. Il vero tema, infatti, non è se l’Intelligenza Artificiale cambierà il lavoro, ma quanto saremo capaci di preparare persone e organizzazioni a questo cambiamento. L’adozione della tecnologia deve quindi procedere insieme all’evoluzione delle competenze, dei percorsi formativi e dei modelli organizzativi, creando le condizioni perché le persone possano utilizzare questi strumenti con consapevolezza e continuare a generare valore anche in ruoli e contesti che evolvono”, commenta Alessio Campi, people & culture director di Hays Italia. 

Cosa è necessario per colmare il gap di competenze? Diventano sempre più centrali percorsi di upskilling, per aggiornare e rafforzare le competenze già possedute, e di reskilling, per acquisirne di nuove e prepararsi a ruoli o attività differenti, insieme a una formazione continua capace di accompagnare l’evoluzione del lavoro. Accanto a questi percorsi, assume un peso crescente anche l’AI literacy: “Non significa trasformare tutti in sviluppatori o data scientist, ma mettere i professionisti nelle condizioni di comprendere cosa può fare l’Intelligenza Artificiale, come utilizzarla, quali limiti presenta e quando il giudizio umano resta indispensabile. La sfida sarà quindi integrare competenze tecniche e capacità umane, utilizzando la tecnologia in modo consapevole ed efficace”, prosegue Campi. 

La transizione non potrà essere affidata esclusivamente all’iniziativa individuale. Il rischio è quello di creare un mercato del lavoro a due velocità: da una parte persone e organizzazioni capaci di integrare rapidamente l’AI nei processi e sviluppare le competenze necessarie; dall’altra chi potrebbe incontrare maggiori difficoltà nel comprendere come sta evolvendo il proprio ruolo e nel prepararsi alle nuove richieste del mercato. 

Per questo, il cambiamento richiederà una responsabilità condivisa tra imprese, istituzioni, università e sistema formativo, chiamati a creare le condizioni perché formazione e aggiornamento delle competenze diventino accessibili e continuativi. 

 

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lavoro

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Università e benessere: Anna Maria Speranza (La Sapienza), ‘Il counseling offre agli studenti un

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“Il progetto nasce all’interno di Proben, un progetto più ampio finanziato dal ministero in diverse università italiane per il benessere degli studenti. Elemento centrale è il counseling universitario, che noi offriamo gratuitamente a tutti gli studenti e le studentesse”. Lo ha detto Anna Maria Speranza, professoressa ordinaria e direttrice del dipartimento di Psicologia Dinamica della Sapienza Università di Roma, alla presentazione de “Il mio primo passo”, l’installazione partecipativa dell’artista visivo Mattia Varsalone, in arte Lunar, promossa da Wave.

Università e benessere: Conteduca (psicoterapeuta), ‘Il counseling aiuta gli studenti a

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Il Centro Counseling è un servizio offerto a tutta la popolazione studentesca. Si costituisce come uno spazio di ascolto e di riflessione e si articola in quattro colloqui psicologici, più un colloquio di follow-up dopo circa tre mesi”. Così Matilde Conteduca, psicoterapeuta e consulente del centro Counseling Sapienza, in occasione della presentazione de “Il mio primo passo”, l’installazione partecipativa dell’artista Mattia Varsalone, in arte Lunar, promossa da Wave presso l’Ateneo.

Università e benessere: Varsalone (artista), ‘Con gli studenti abbiamo fatto arte insieme per

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L’installazione multisensoriale che ho realizzato con Wave, rientra in un progetto interessante che aiuta gli studenti a fare il loro primo passo verso il proprio benessere. Questo è il concetto della mia arte multisensoriale: fare arte insieme alle persone e, in questo caso, insieme agli studenti dell’università” Ha detto Mattia Varsalone, artista visivo, in arte Lunar, autore dell’’installazione partecipativa che porterà negli spazi universitari de La Sapienza di Roma un messaggio semplice ma potente: prendersi cura di sé inizia con un primo passo

L’avvocato di Stasi si commuove in tv: “Archiviato l’esposto di Stefania Cappa, ho sofferto: è stato un fatto grave”

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(Adnkronos) – “La notizia l’ho avuta nella notte, ieri sera tardi. Di tutto ciò che mi hanno fatto la cosa che mi ha fatto soffrire di più è stato l’esposto all’Ordine perché io amo la mia professione e i colleghi come me stesso e chi mi conosce lo sa”. A parlare è Antonio De Rensis, che rappresenta insieme alla collega Giada Bocellari Alberto Stasi, unico condannato al momento per l’omicidio di Chiara Poggi a Garlasco. Lo ha fatto oggi partecipando alla trasmissione Ore 11 condotta da Milo Infante su Rete 4, durante la quale si è commosso parlando dell’archiviazione dell’esposto che era stato presentato da Stefania Cappa a suo carico.  

“Sto lentamente e faticosamente rispondendo alle decine di messaggi che ricevo ogni settimana. Ebbene il consiglio distrettuale di disciplina della Corte d’Appello di Milano ha archiviato l’esposto che mi ha fatto l’avvocato Stefania Cappa”, ha spiegato il legale, riferendosi all’esposto presentato dalla cugina di Chiara Poggi, anche lei avvocato. 

 

Quando Milo Infante gli ha fatto notare che “quando si parla di questa vicenda lei ha sempre gli occhi lucidi”, De Rensis ha precisato: “Solo in occasione di questa perché io ho molti difetti, ma credo di essere un uomo buono e generoso e eccezionalmente onesto e libero. L’esposto al consiglio dell’rodine è un fatto grave. Io ho citato in giudizio un collega ma non ho fatto esposto all’ordine perché credo in questo modo si verifichi il superare una certa soglia”. 

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cronaca

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Wave, a La Sapienza il primo passo verso il benessere

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Arte, università e benessere psicologico si sono incontrati a La Sapienza università di Roma con “Il mio primo passo”, l’installazione partecipativa promossa da Wave, rete per il benessere psicofisico promossa da cinque atenei e due istituzioni Afam (Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica) del Lazio, e firmata dall’artista visivo Mattia Varsalone, in arte Lunar. L’iniziativa si è svolta negli spazi del Rettorato, coinvolgendo gli studenti attorno a un messaggio semplice: prendersi cura di sé può iniziare da un piccolo gesto, dalla scelta di fermarsi, ascoltarsi, parlare o chiedere aiuto.