Il welfare aziendale a Legnago sarà al centro di una mattinata di confronto giovedì 1° ottobre, dalle 9 alle 13. Nella Sala Civica di via Matteotti 6, Confimi Apindustria Verona propone interventi e un laboratorio per comunicare meglio i servizi ai lavoratori. Partecipazione gratuita con iscrizione.
L’iniziativa, patrocinata dal Comune, è rivolta soprattutto a imprenditori, manager, responsabili delle risorse umane e professionisti. Il titolo è «Strategie per comunicare il benessere e valorizzare le persone in azienda»: l’obiettivo è mettere in relazione gli strumenti disponibili con i bisogni effettivi di chi lavora, rendendone più comprensibile l’utilizzo.
Welfare aziendale a Legnago: il programma della mattinata
Secondo la presentazione pubblicata da Adige TV, i lavori inizieranno con il progetto Well-Fare. Seguirà un approfondimento dell’Area Relazioni Industriali di Confimi Apindustria Verona sui concetti fondamentali del welfare in azienda.
Veronica Bombieri, psicologa del lavoro e psicoterapeuta, affronterà il rapporto con il benessere organizzativo. La comunicazione interna e l’attenzione alle persone saranno i punti di riferimento del confronto: mettere a disposizione un servizio, infatti, non basta se i destinatari non ne conoscono le opportunità o non ne comprendono il valore.
Nella seconda parte, Beatrice Vedovi, consulente e formatrice sulle competenze trasversali, guiderà un laboratorio partecipativo. Le imprese potranno condividere esperienze, necessità e punti di vista, contribuendo a individuare modalità più efficaci per presentare e far conoscere le iniziative di welfare ai propri collaboratori.
Come partecipare e il contesto veronese
L’appuntamento rientra nel progetto «Bene-stare, stare-bene», sostenuto dalla Regione Veneto attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus. Per partecipare è richiesta l’iscrizione tramite i canali di Confimi Apindustria Verona; le informazioni sono disponibili presso l’Area Formazione, al numero 045 8102001.
Il tema interessa anche il percorso territoriale raccontato nell’articolo sul Patto per il welfare manifatturiero veronese, che punta a rendere i servizi accessibili alle piccole e medie imprese. A Legnago l’attenzione si concentrerà in particolare su come comunicare questi strumenti e coinvolgere le persone nella vita dell’organizzazione.