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(Adnkronos) – L’Intelligenza Artificiale prometteva di liberarci dalle mansioni ripetitive. Tuttavia, un nuovo studio globale sul tema evidenzia una realtà diversa: anziché lavorare meno, i dipendenti dichiarano di essere più impegnati. La ricerca ‘Worklife 2026: The new shape of work’ realizzato dal Jabra research institute ha intervistato oltre 6.000 professionisti.  

L’85% dei partecipanti riferisce un aumento di lavoro in almeno un’area della propria attività quotidiana nell’ultimo anno, mentre solo il 35% dichiara una diminuzione in qualche area. Questo incremento è particolarmente marcato tra gli assidui utilizzatori di AI. C’è però una sorpresa positiva: contrariamente al timore che l’AI ci isolasse dietro lo schermo. Al contrario, l’uso intensivo dell’Intelligenza Artificiale è associato a una collaborazione più intensa e a un legame più forte all’interno dei team. Tra i professionisti che la utilizzano più volte al giorno, il 63% afferma che il senso di connessione con il proprio gruppo è migliorato, mentre solo il 12% dichiara un peggioramento. Anche la collaborazione è in crescita: oggi il 64% degli assidui utilizzatori di AI lavora di più con gli altri rispetto a un anno fa, a fronte del 25% di chi la usa poco.  

Il motivo è semplice: mentre l’AI accelera ricerche, sintesi e primi bozze, il lavoro umano si sposta verso coordinamento, valutazioni condivise e decisioni. Le riunioni diventano quindi sempre più importanti: il 40% vi dedica tempo principalmente per risolvere criticità insieme, il 39% per prendere decisioni. Eppure, la trasformazione dell’AI non riguarda tutti allo stesso modo. Sta emergendo un divario significativo tra il top management e i singoli collaboratori senza responsabilità gestionali. Il 30% dei dirigenti la utilizza intensamente, a fronte di appena l’8% dei dipendenti. Questa forbice si riflette anche sull’intensità con cui il lavoro sta evolvendo: il 47% dei dirigenti riferisce cambiamenti significativi o radicali nell’ultimo anno, contro il 18% dei singoli dipendenti.  

La formazione mostra un andamento analogo: il 64% dei singoli collaboratori non ha ricevuto alcun addestramento sull’AI o ha beneficiato solo di una breve introduzione, contro il 26% dei dirigenti. Per colmare questo divario, i manager possono svolgere un ruolo importante. Quando i dipendenti percepiscono il proprio manager come competente in AI, l’uso quotidiano degli strumenti si attesta al 65%, contro il 27% di coloro che non godono di tale sostegno. Questo significa che la percentuale di chi usa l’AI su base quotidiana è di 2,4 volte maggiore se il proprio responsabile è competente. Anche l’ottimismo per la propria crescita professionale risulta significativamente più alto tra i lavoratori che considerano il proprio responsabile competente nell’AI, con un punteggio di 8,3 su 10 rispetto al 5,5 di chi non condivide questa percezione. Eppure, solo il 27% dei professionisti ritiene il proprio responsabile diretto molto o estremamente competente nel campo dell’AI. 

Calum MacDougall, presidente di Jabra, afferma: “Le imprese vincenti del futuro saranno quelle che avranno maggiore successo nell’implementazione dell’IA. E vincere in questo percorso dipende dai leader che ascoltano e si confrontano con i propri team per comprendere appieno di cosa abbiano bisogno per lavorare in modo produttivo con l’Intelligenza Artificiale”. 

C’è un ulteriore elemento che emerge dalla ricerca: chi interagisce con l’IA tramite voce, anziché solo digitare, sta meglio. I dipendenti che parlano abitualmente con l’AI riferiscono livelli di benessere più elevati rispetto a chi si limita a digitare: hanno il 24% di probabilità in meno di sentirsi stressati, il 23% in meno di sentirsi esausti e il 37% di probabilità in più di percepire il proprio posto di lavoro come sicuro. Questo modo di operare è più diffuso quando sussistono le corrette condizioni organizzative. I professionisti che parlano regolarmente con l’AI hanno maggiori probabilità di ricevere una formazione pratica, considerare i propri manager come fonti competenti di supporto e operare all’interno di processi strutturati per la moderna collaborazione. Anche la tecnologia gioca un ruolo cruciale: il personale dotato di hardware audio e video professionale, progettato per l’Intelligenza Artificiale conversazionale, ha circa il 40% di probabilità in più di utilizzare abitualmente la voce per interagire con essa nel lavoro quotidiano. 

La percentuale di lavoratori che adotta i comandi vocali per interfacciarsi con l’AI può quindi costituire un importante indicatore del livello di preparazione al futuro di un’azienda. Calum MacDougall sostiene che “tutti noi parliamo con i colleghi. Interagire a voce con gli assistenti virtuali è una naturale estensione del nostro metodo di lavoro: quando possiamo semplicemente dialogare ed elaborare nel flusso delle attività, l’AI diventa un alleato strategico e un prezioso collaboratore. Le aziende che renderanno questa comunicazione tra uomo e Intelligenza Artificiale fluida e sicura otterranno i migliori rendimenti dai propri investimenti nella tecnologia”. 

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(Adnkronos) – Portare la salute e la sicurezza sul lavoro al centro del dibattito pubblico, rafforzando il dialogo tra istituzioni, imprese, professionisti, lavoratori e mondo della scuola. È questo l’obiettivo della Settimana europea della salute e sicurezza sul lavoro, in programma all’Aquila il 20, 21 e 26 ottobre 2026, nell’anno in cui la città è Capitale italiana della Cultura. 

L’iniziativa, realizzata dall’Inail e dal Comune dell’Aquila, si inserisce nel percorso di promozione della cultura della salute e sicurezza sul lavoro sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Tre le giornate di approfondimento e confronto sulle principali sfide della prevenzione, dall’evoluzione normativa all’impiego delle nuove tecnologie, dalla sicurezza nel settore delle costruzioni alla formazione delle giovani generazioni, fino alla prevenzione degli incidenti stradali e degli infortuni in itinere. 

“La salute e la sicurezza sul lavoro – spiega il presidente dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo – rappresentano una priorità che richiede un impegno costante e condiviso. In un mondo del lavoro attraversato da profonde trasformazioni, dobbiamo rafforzare la capacità di prevenire i rischi, valorizzando la formazione, l’innovazione tecnologica e la collaborazione tra istituzioni, imprese e parti sociali. La prevenzione non può limitarsi al rispetto delle norme: deve diventare parte integrante dell’organizzazione del lavoro e della cultura di ogni comunità. La Settimana dell’Aquila costituisce un’importante occasione per promuovere questo impegno e mettere al centro la tutela della persona”. 

“È motivo di grande soddisfazione – sottolinea il sindaco dell’Aquila, Pierluigi Biondi – che la nostra città ospiti la Settimana europea della salute e sicurezza sul lavoro proprio nell’anno in cui è Capitale italiana della Cultura. Come amministrazione abbiamo sempre considerato queste politiche una priorità, sostenendo il confronto tra istituzioni, imprese, lavoratori e mondo della formazione. In una città impegnata in un grande processo di ricostruzione e trasformazione, parlare di sicurezza significa anche parlare di innovazione e futuro. L’iniziativa promossa insieme a Inail e ministero del Lavoro rappresenta un’occasione importante per mantenere alta l’attenzione su questi temi e, soprattutto, per costruire una maggiore consapevolezza a partire dalle giovani generazioni”. 

La prima giornata, martedì 20 ottobre, si svolgerà presso l’Auditorium della Direzione regionale Inail Abruzzo, in via Vetoio, e sarà dedicata alle novità normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il confronto coinvolgerà rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, dell’Inail, dell’Ispettorato nazionale del lavoro, delle istituzioni competenti e delle parti sociali. Particolare attenzione sarà riservata al rapporto tra innovazione tecnologica e prevenzione, con un approfondimento dedicato ai dispositivi di protezione individuale intelligenti, all’intelligenza artificiale e alla robotica applicate alla riduzione dei rischi professionali.  

Nel pomeriggio, alle ore 15,00, piazza Palazzo ospiterà l’inaugurazione di una mostra informativa, didattica e fotografica sulla sicurezza sul lavoro, in cui saranno esposti e mostrati gli elaborati grafici e anche su video realizzati dagli studenti nell’ambito delle tre edizioni del concorso nazionale “Salute e sicurezza… insieme! La prevenzione e la sicurezza nei luoghi di lavoro si imparano a scuola”, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, d’intesa con il Ministero dell’Istruzione e del Merito e in collaborazione con l’Inail. 

Mercoledì 21 ottobre i lavori si sposteranno presso la sede di Formedil, in via Pizzoli a San Vittorino, per una giornata dedicata alla sicurezza nel settore delle costruzioni. Il programma prevede approfondimenti sugli incentivi e sui meccanismi premiali per la prevenzione, sulle testimonianze delle aziende del territorio e sul ruolo della formazione, della tecnologia e dell’organizzazione nella gestione dei rischi. 

Al confronto prenderanno parte rappresentanti di Inail, Formedil, Ance Abruzzo, delle associazioni datoriali e delle organizzazioni sindacali del comparto edile, insieme a esponenti delle strutture impegnate nella ricostruzione e nello sviluppo dei territori colpiti dal sisma del 2009. L’obiettivo è valorizzare il contributo della prevenzione alla qualità del lavoro e alla sostenibilità dei processi produttivi, promuovendo strumenti concreti per accompagnare imprese e lavoratori nella gestione della sicurezza. 

“Per l’Abruzzo – sottolinea la direttrice regionale Inail, Katia Panella – ospitare queste giornate significa rafforzare il confronto tra istituzioni, imprese, professionisti e mondo della formazione su un tema che riguarda da vicino la vita delle persone e lo sviluppo del territorio. Vogliamo contribuire a diffondere una cultura della prevenzione concreta, capace di tradursi in comportamenti consapevoli, investimenti nella sicurezza e maggiore attenzione ai rischi. Il coinvolgimento delle scuole, delle imprese edili e delle realtà produttive locali è fondamentale per costruire una responsabilità condivisa e fare della sicurezza un valore quotidiano”. 

La giornata conclusiva si terrà lunedì 26 ottobre, presso l’Auditorium del Parco, con il saluto del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone. Dopo i saluti istituzionali del sindaco dell’Aquila, Pierluigi Biondi, sono previsti gli interventi del presidente dell’Inail, Fabrizio D’Ascenzo, del prefetto dell’Aquila, Vito Cusumano, dell’assessore regionale Roberto Santangelo e del presidente della Provincia, Angelo Caruso. 

La mattinata sarà dedicata alla tutela del mondo della scuola, con un focus su formazione, sicurezza e prevenzione e sul ruolo delle istituzioni scolastiche nella diffusione di comportamenti consapevoli. Un secondo approfondimento riguarderà la prevenzione degli incidenti stradali e degli infortuni in itinere, con particolare attenzione alle iniziative rivolte ai giovani e alla promozione della sicurezza negli spostamenti. La conclusione della manifestazione è prevista alle ore 12,00 con un concerto dell’Istituzione sinfonica abruzzese. 

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